新卒採用 募集要項
| 職種 |
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| 主な仕事内容 | 入社後は、原則として店舗販売部門(販売部)に配属。 当初は店舗で販売のための総合業務を学んでいただきます。 その後年数、経験、能力、および本人の適性と人事考課システムに基づき、販売部門の他、バイヤー(商品部)、スーパーバイザー（SV部）、販売促進部、コンピュータ-部門(電算室)、開発部門(開発室)、経理部門(財務部)、総務部門、人事部門などに異動配属します。 |
| 給与 |
初任給 2024年4月予定
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| 諸手当 | 職位手当・家族手当・住宅手当・時間外手当・通勤手当、その他 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 秋田市および秋田市周辺 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 実働標準8時間 |
| 休日休暇 | 4週8日 年間休日107日 年次有給休暇初年度10日(最高40日)、特別休暇制度など |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 慶弔見舞金制度、退職金制度 |
| 教育 | 各種公的資格取得制度、国内著名セミナー派遣、新入社員研修 |
| 募集 | 全学部、全学科からの一般公募 |
| 選考基準 | 筆記試験 適性試験 面接(人物重視) |